これからの働き方を考える

新品未使用!!「CRACKERS」ボーダー柄 ノースリーブ ニットソー White×Sand SIZE:XL ペルー製 ラメ糸使用 bj4pqrtKMwzADFWX-29618 ノースリーブセーター一般

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    4,485円 6,900円
    Americanas - Lima, 해외] Camp Chef 10 Pre Seasoned Ready to use Cast Iron Lid
    カテゴリ
    • ファッション
    • レディースファッション
    • ニット、セーター
    • 袖なし、ノースリーブ
    • ノースリーブセーター一般
    サイズ
    • レディース
    • XL
    状態
    • 未使用
    数ある中より当オークションをご覧頂き、誠にありがとうございます。

    より多くの方にご覧頂けますこと、本当に嬉しく思っておりますが、これまでに当方の至らぬさ故のご指導と取れるご指摘もございましたが、一部納得のいかないご指摘も過去に何件かございました。

    トラブルを事前に避けるため、説明文が長くなり非常に申し訳ございませんが、最後まで一通り目を通して頂きたく存じます。

    【ご入札·ご落札には、以降の内容を万事ご了承頂いたものと判断させて頂きます。終了前にご質問·ご相談等なかった場合、ご落札後の変更やご相談等は、一切承れませんのでご了承下さいませ。】


    こちらは、「CRACKERS」アメリカやヨーロッパのブランドが使用するのと同ファクトリーにて製作された、ペルーメイドのノースリーブニットになります。

    着丈は少し長めで、生地の表情もホワイトとナチュラルの部分で編み方が違っていて、編み方も大きめで真夏でも涼しげです。

    生地は厳選された素材が用いられているため、肌当たりも良く、着心地も抜群です。

    綺麗目パンツからジーンズ·ショーツとの相性も抜群です。

    また、ナチュラル色の生地にはゴールドとシルバーのラメ糸が混ぜてあり、全体として見ると高級感も演出されています。

    日本未上陸で大変珍しいブランドですが、ペルーでは高級ショッピングモールで、アメリカ等ではセレクトショップで取り扱われています。

    民芸品とは違ったペルーのデザインに触れてみませんか?

    この機会にいかがでしょうか?

    ご縁ありますと、幸いです。


    ★店頭でも販売している品です。
    商品に動きがありましたら可能な限り対応致しますが、ご入札頂いたにも関わらず、既に在庫切れの場合もございます。 予めご了承下さい。
    ご検討下さる際は、事前に質問欄よりご連絡頂けますと確実かと存じます。

    ★ご入札される前に、今一度、掲載商品とお手持ちの品とサイズ·寸法を比較される等、お願い致します。
    ブランド·商品によって同サイズ表記でも、パターンやデザインやテキスタイルでサイズ感など大きく異なる場合がございます。
    以下にも申し上げますが、商品のサイズ·状態詳細·表記漏れなど、”完璧”をお求めの方やインターネットでの商品購入にご寛容でない方、またはリスク管理·許容の出来ない方はご入札をお控え下さい。

    ご落札頂いた品は、お届けまでに破損や紛失のリスクの少ない方法で、可能な限り早期に手続きさせて頂きます。
    商品の選択·決定はあくまでも”自己責任”でお願い申し上げます。

    ★お気になることがあられましたら、“事前に必ず”質問·確認をされてから、ご納得·ご入札をご検討下さい。



    ◆商品詳細◆
    【ブランド】:CRACKERS

    【サイズ】:XL (肩幅:38cm 身幅:42cm 袖丈:0cm 着丈:63cm)
    ※平置きの寸法です。若干の誤差はご了承下さいませ。

    【カラー】:White × Sand

    【素材】:ヴィスコース95% エラスタン5%

    【参考上代】:7,560円

    【状態】:未使用品



    ◆商品に関する注意事項◆
    本品は当方の方で管理·ケアしております。

    検品の結果、特筆すべき大きな汚れやダメージはありません。
    長くお召し頂けるかと存じます。

    上記のように私見を申しましても、見落としや実物の判断に差異等もある可能性がございます。
    百貨店に並ぶような新品完品をお求めの方·USED品やアンティーク品にご寛容であられない方·現状をご理解頂けない方·説明内容を万事ご確認/ご了承頂けない方のご入札はご遠慮下さい。

    ご入札·ご検討頂きます前に、お気になられる事等あられましたら、可能な限り早期の返信を心がけておりますので、お気軽にご質問の方、宜しくお願い致します。

    但し、当方は別に仕事を持っておりますので、返信に時間を要する場合もございます。終了時間までには余裕を持ってご連絡下さいます様、お願い致します。

    ★ご入札される前に、今一度、掲載商品とお手持ちの品とサイズを比較される等、お願い致します。
    ブランド·商品によって同サイズ表記でも、パターンやデザインやテキスタイルでサイズ感など大きく異なる場合がございます。
    商品のサイズ·状態詳細·表記漏れなど、”完璧”をお求めの方やインターネットでの商品購入にご寛容でない方、またはリスク管理の出来ない方はご入札をお控え下さい。

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    商品の選択·決定はあくまでも”自己責任”でお願い申し上げます。



    ◆お支払い方法◆
    ·YAHOO簡単決済

    ※簡単決済は、クレジットカード·インターネットバンキング·コンビニ支払い等に対応しております。
    詳細はオークションヘルプより、ご確認下さい。

    ※※オークションシステムが改定されましたので、上記方法のみとなります。ご確認お願い致します。

    ※振込手数料等は落札者様ご負担となります。ご了承下さいませ。



    ◆発送方法◆
    ·ヤフネコ!ネコポス

    ※送料は出品者が負担致します。

    ※商品をお受け取りになられましたら、“必ず”受取ボタンを操作して、【評価】の方も宜しくお願い致します。

    ★ご落札後、お取引させて頂く際、ご落札者様の”お名前·ご住所·電話番号”は必ずお知らせ下さい。
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    ご落札者様宛に、事前に輸送会社からの連絡もある場合もございますので、その旨ご了承の上、”お名前·ご住所·電話番号”のご連絡宜しくお願い致します。



    ◆お取引に関する注意事項◆
    ご落札頂きましたら、基本的に24時間以内に、取引ナビにて登録等の必要操作を行って下さい。

    ご落札後48時間経過しても一切のご連絡のない場合や、ご落札後72時間以内にご入金の確認できない場合は、申し訳ありませんが落札者様都合にてお取引の中止、落札を削除させて頂きます。

    ※但し、年末年始·祝祭日等の都合によりご入金·発送に遅れが生じられると思われる場合は除きます。

    格安、若しくはお得な価格から出品させて頂いておりますので、“ノークレーム·ノーリターン”でお願い致します。

    迅速且つ、誠実な対応を心がけて参りたく存じます。
    ご不明な点や些細なことでもお気になられました際は、“必ず掲載終了前に”お気軽にご連絡下さいませ。

    他にも様々なカテゴリーで出品を予定していますので、そちらもご覧頂ければ幸いです。

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新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、多くの企業がテレワークを実施せざるをえない状況になったことは記憶に新しいはずです。

一方、コロナ禍で一時的にテレワークを実施したものの社内に定着せず、現在は出社しているという企業も多いのではないでしょうか。緊急事態宣言下においても、そもそもテレワークの実施が難しかったというケースもあると思われます。

この記事では、テレワークが定着しなかった、または実施できなかった企業向けに、テレワークができない理由と解決策をご紹介します。

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OUTLINE読みたい項目からご覧いただけます。

そもそもテレワークとはどういう意味?

テレワークはtele(遠隔地)とwork(働く)を掛け合わせた造語で、「ICT(情報通信技術)を活用した場所や時間にとらわれない働き方」のことです。

一口にテレワークといっても、その形態によって大きく3種類に分けることができます。

  • 在宅勤務…従業員が自身の自宅で仕事を行う働き方
  • モバイルワーク…取引先のオフィスや出先などで仕事を行う働き方
  • サテライトオフィス勤務…自社で保有するサテライトオフィス、あるいはレンタルオフィスやシェアオフィスなどで仕事を行う働き方

テレワークと聞くと在宅勤務をイメージする方が多いかもしれませんが、サテライトオフィス勤務や移動中にPCやスマートフォンで仕事をするモバイルワークなども、テレワークに分類されます。

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また、以下の観点からも国はテレワークを推奨しています。

  • 労働生産性向上(業務効率化・コスト削減)
  • 新しい働き方の実現
  • 交通混雑緩和
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さらに、近年ではテレワークと同じような意味合いでリモートワークという言葉が使われるケースもあります。

リモートワークはremote(遠隔の)とwork(働く)を組み合わせた言葉で、「オフィス以外の場所で働くこと」と捉えることができます。

テレワークの導入状況

次は、テレワークの導入状況について見ていきましょう。

↑出典:Paul Smith◆ブーツ/UK7.5/BRW/384850 F468 acefjKuwyEFPTYZ1-44672

総務省が令和元年に行った調査によると、テレワークを導入している、あるいは導入予定があると回答した企業は全体の約3割ハイバック、耐久性と安定性、高さ調節可能、人間工学に基づいたアームチェアを備えたオフィスチェア(色:白) B094QPCY4C-33948-dDW

この調査は、新型コロナウイルスの感染拡大前の令和元年9月末時点のデータであることから、現在は導入企業や検討している企業がより増加していると推察されます。

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あわせてお読みください

テレワーク実施企業のワークフロー導入率は73.2%、 一方テレワーク未実施企業の導入率は23.2%と50ポイントの差に

テレワーク実施中に「やむなく出社している」ケースも

2020年2月にアドビ株式会社が行ったインターネット調査によると、テレワーク中にやむを得ず出社するケースが多いことがわかっています。

紙書類へのサインや捺印オフィスに保管してある書類の確認といったタスクで出社した経験があるという回答は、「頻繁にある」が21.4%、「ときどきある」が42.8%で、QIQIDEDIAN バランスチェア アジャスタブル·プーリーの高さを持つオフィスチェア人間工学に基づい膝間付チェアコンピュータチェアデスクチェア B082WTSHHQ-41039-9vB

実際の現場においては、捺印や書類確認以外にも報告書作成や申請書提出のために出社する必要があり、テレワークにならないケースも散見されます。

↑出典:CRG 055トナーカートリッジ、for Canon LBP663CDN LBP633CDW LBP664CX IC MF742CDWプリンタ 互換性教育用品を備えたプリンタのないプリンタ suit B09QYDSN3S-19281-l03

同調査の「テレワークを実際に実施して感じた業務上の課題」に関する質問でも、「会社にある紙の書類をすぐ確認できない」という回答が39.6%でトップです。

また、「プリンターやスキャナーが無い」といった設備環境の課題や、「自分以外の仕事の進捗が把握しづらい」というコミュニケーション上の課題も上位に挙がっています。

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テレワークの導入企業および検討している企業は年々増加しているものの、まだまだテレワークの導入に踏み切れていない企業が多いのも事実。

総務省が令和元年に行った調査によると、企業がテレワークを導入していない理由は「テレワークに適した仕事がないから」オフィスチェア ヘッドレストと調節可能な腕、人間工学の椅子、コンピューターチェアを備えたエグゼクティブオフィスチェア (Color : B1) B094QRJ1RW-44588-5OR

また、テレワークしたいけどできないという企業だけではなく、「導入するメリットがよくわからないから」や「労働組合や社員から要望がないから」といった理由からテレワークしない会社もあるようです。

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一方で、テレワークは業界を問わず幅広い企業で実施されているうえ、実施企業の約9割が「テレワークに一定の効果があった」と回答した調査結果もあります。

この結果から、一切テレワークできない企業や、全く効果が見込めない企業は実際のところ少ないのではないかと予想できます。

テレワークに向く業務と向かない業務を1人の社員が兼任し、業務内容を整理できていないことなどが、テレワーク導入の障壁のひとつなのかもしれません。

テレワークに向いている業務の特徴

総務省の同調査を見ると、テレワークの導入が進んでいるのは、情報通信業や金融、保険業などに顕著です。運輸・郵便業や製造業などは一見するとテレワークとは無縁のようですが、製造業は2割ほど、運輸・郵便業でも1割ほどの企業で実施されています。

やはり、テレワークが行える業務はどのような業界にも存在すると考えられます。 一般的にテレワークに向いているとされる業務は次の通りです。

1人で作業が行える

人と対面する必要がなく、1人で作業を完結できる業務はテレワークに向いています。

数名で分担する場合も、実際に会ってコミュニケーションを取ることなく進められる内容であればテレワークが可能です。特にIT系のエンジニアやライター、デザイナーなどのクリエイティブ職は、このような業務が多い傾向にあります。

成果が目に見えて評価しやすい

在宅勤務は上司が社員の仕事の様子を確認できない環境なので、作業内容や成果を可視化できる業務であることが望ましいです。

データ入力や資料作成など、結果が明確に形として残り、第三者から見ても成果を判断しやすい業務はテレワークに向いています。

セキュリティ上のリスクが低い

テレワーク中は、社員同士のやり取りなどはインターネットを介して行うことになるため、情報漏洩のリスクが高まります。

会社の機密情報や顧客の個人情報を取り扱わない業務であれば、テレワークでも安心です。

テレワークに向いていない業務の特徴

一般的に接客販売や医療福祉関係など、対人対応が必須の業務はテレワークに向いていないとされます。また、大掛かりな機械を用いた作業が必要な現場もテレワークの導入は難しいでしょう。

このほかにもテレワークに向いていないとされる業務はいくつかあります。

対面での打ち合わせが多い

接客販売と同じく、対面での打ち合わせや会議、社内外でのコミュニケーションが多い業務も、やはりテレワークには向いていません。

カスタマーサポートや営業などが代表例です。ほかにも、ミーティングが多い管理職などもテレワークが難しい場合があります。

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稟議書や請求書を取り扱う業務は、印鑑の捺印や紙の書類管理が必要になるため、テレワークには不向きです。

人事や経理、総務などの業務は一人で完結することも多くテレワークに適していますが、紙の書類がネックとなりテレワークに踏み切りづらいのが実情です。

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テレワークできない理由と解決策

テレワークを導入できない、あるいは定着しない理由について深掘りし、解決策を考えていきます。

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コミュニケーションをとることが難しい

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tac INTERIOR パソコンデスク 幅120 ブラック オフィス 書斎 LDD B09QS9QL8L-5277-a9F「社内のコミュニケーション」と回答した割合は55.5%に上ります。※1

コミュニケーションの不足によって、チーム内で上手く連携が取れない、不明点が出てきて業務が滞るといった生産性の低下が懸念されます。

そのような状況においてはチャットツールやWeb会議ツールを活用しましょう。メンバー同士が気軽にやり取りをできるような環境を用意して、コミュニケーションのハードルを下げることが大切です。

また、社外での打ち合わせや会議についても、Web会議ツールを活用することで相手の顔を見ながら密なコミュニケーションをとることが可能です。

Web会議ツールやチャットツールを上手に活用することが、テレワークでも社内外のコミュニケーションを円滑にする鍵となるでしょう。

※1参考:BUNCC バスルームステンレススチールダブルタオルラックブラックエクステンションダブルタオルレールバスルームキッチン壁掛けタオルラックホルダー収納ラックシェルフバーハンガーシングルハンギングロッド B09VC3N5KP-7531-bhQ

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テレワークを導入すると、社外から社内サーバーにアクセスしデータを参照する必要がでてきます。

セキュリティ対策を万全にしないと、自宅や公共のネットワーク回線のセキュリティに不備がある場合、安全に社内ネットワークにアクセスできず、情報漏洩のリスクが高まります。

情報漏洩のリスクを回避し、会社の信用と安全性を担保するためには、VPN(仮想プライベート回線)を構築するなど、インターネット回線のセキュリティ確保が必要です。オフィスのPCを遠隔地から操作するリモートデスクトップや、サーバー上から提供される仮想デスクトップを利用する方法も対策として有効です。

また、ウイルス感染やハッキングだけでなく、データの紛失・盗難などのリスクも考えられます。セキュリティ対策についてはシステムを導入するだけではなく、社員一人ひとりのリテラシーを高める教育も検討しましょう

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働き方改革関連法によって「労働時間の客観的な把握」が義務化されましたが、テレワーク中は各社員の出退勤や休憩時間の把握が困難です。オフィスでは目視や内線で確認できていた離席状況も不透明で、業務がどうなっているのか分かりづらく、テレワークを阻害する原因になります。

こうした勤怠管理については、自宅のPCやスマホ、タブレットなどで打刻できるクラウド型の勤怠管理システムを活用しましょう。勤怠管理データも自動的に作成してくれるので、業務時間の削減にもつながります。

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書類に判子を押すためだけに出社をしなければならない状況を鑑みて、「脱ハンコ問題」も話題になっています。

「書類を会社にしか保存していない」「稟議書に捺印が必要」といった紙の書類への対応は、テレワークの実施を妨げる大きな課題です。

ワークフロー総研のアンケート調査によれば、現在も会社の稟議の申請・決裁は31.2%が紙媒体によって行われています。

さらに同アンケートでは「稟議の申請・決裁が紙媒体で行われていることによってリモートワーク ・テレワークにどのような影響がありますか」という問いに、39.6%が「そもそも在宅では稟議の申請・決裁ができない」と回答しています。次点が「稟議の申請・決裁の際にわざわざ現場に行かなければならない」で20.8%です。

こうした状況を解決するには、ワークフローシステムや電子契約システムなどを導入し、紙を使った業務を電子化する必要があります。

ペーパーレス化の推進によって、自宅のPCからでも各種書類の確認が可能になり、出社する必要性がなくなるため、テレワーク中の業務の停滞を防げます。

ワークフローシステムやツールの活用が解決の鍵

テレワークを導入し定着させるには、社内外のコミュニケーションC字型サイドテーブル ソファー、床のための調節可能なノートPCデスク、ラップトップスタンド人間工学に基づいた、ポータブル立ちデスク、調節可能な角度と高さのノートパソコンデスク、 ベッドテーブルの上 (Color : White) B09F3G8TMK-15937-nzD稟議書などのペーパーワーク壁掛けテーブル ダイニングテーブル 事務机 パソコンデスク 60x40cmのキッチンを載置台白い壁を折りたたみ、ネジでテーブルスタディ壁テーブルパソコンデスク木製ダイニングテーブル、壁に取り付けられた折りたたみ B08KY8G3WG-19488-BCY情報セキュリティといった「テレワークできない理由」をひとつずつ解消することが大切です。

その鍵となるのは、ワークフローシステムやコミュニケーションツールの活用だと言えるでしょう。

とはいえ、ただシステムを導入するだけではテレワークは実現しません。まずはどの業務にどんな原因があってテレワークができないのか因数分解し、解決策を見つける必要があります。

今回ご用意したホワイトペーパーでは、テレワークできない理由を3つの問題に分解して、「紙を使った業務」こそがテレワークを阻む原因であると解説しています。特に申請書を紙で運用している、ハンコを押すために出社している企業の方は、解決の糸口としてぜひご一読ください。

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この記事を書いた人 ワークフロー総研 編集部

「ワークフロー総研」では、ワークフローをWork(仕事)+Flow(流れ)=「業務プロセス」と定義して、日常業務の課題や顧客の潜在ニーズの視点からワークフローの必要性、重要性を伝えていくために、取材やアンケート調査を元にオンライン上で情報を発信していきます。また、幅広い情報発信を目指すために、専門家や企業とのコラボレーションを進め、広く深くわかりやすい情報を提供してまいります。

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