これからの働き方を考える

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    カテゴリ
    • スポーツ、レジャー
    • スポーツ別
    • エクササイズ用品
    • マシン
    • バイク
    状態
    • 目立った傷や汚れなし
    商品説明
    ■美品■ライフフィットネス■ライフサイクル■リカベント·バイク/エクササイズバイク■R3■

    ■型式:R3

    ■参考上代:40万円


    ■電力仕様:セルフパワー方式
    ■寸法(約):幅67×長さ145×高さ138mm
    ■質量:67kg
    ■ユーザー最大許容体重:182kg


    *コードがテープで補修されています。(画像参照下さい)





    ■USED品ですので小傷、スレ程度御座いますが、全体的な状態は良いと思います。
    ■動作確認、清掃済み。
    神経質な方のご入札はご遠慮下さい。
    ■付属品につきましては、画像に載せているものが全てです。
    ■状態につきましては画像をよくご覧頂きまして、商品到着後(3日以内)の初期動作不良以外ノークレーム、ノーリターンでお願い致します。

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    注意事項
    ◆商品到着後3日以内は万が一初期動作不良がございました場合、返品返金(当方負担は、ご落札金額、送料、お振込み手数料のみとなります。設置工事費等に付きましては対応出来かねますのでご了承下さい。)のご対処をさせて頂きますが、それ以降に付きましては当方一切ご対応出来ませんのでご了承下さい。代替の対応は致しておりません。

    運送事故の場合は運送会社での対応となります。(運送保険は落札金額までとなります。送料+手数料等は保障外ですので、ご了承下さい。)

    ◆当方に御連絡なくお客様ご自身で修理、修理依頼等致されましたものに関しましては当方一切責任を持ちかねますのでご了承ください。

    出品者を装って、メールで直接取引(次点繰上げ等)を持ちかける振込詐欺が多発致しております。
    当方、連絡は落札者様と出品者のみアクセスできる「取引ナビ」を使用しておりますのでメールでの連絡は致しておりません。
    万一、御取引されても責任は負えませんので十分ご注意ください。

    *携帯では全ての画像等をご確認頂く事ができない場合がございますので、必ずパソコンで御確認頂きご入札お願い致します。ご了承下さいませ。


    ·評価の悪い方、新規の方、当方の判断で入札を取り消す場合がありますのでご了承下さい。

    ·ご落札後、48時間以内に取引ナビよりご連絡お願い致します。また、ご入金に付きましても落札日より72時間以内にお願い致します。(48時間以内にご連絡、72時間以内にご入金がない場合は落札者様都合によるキャンセルとさせて頂きます。その場合、自動的にヤフーより非常に悪いとの評価が付きます事、ご了承下さいませ。

    ·保管期間に付きましては落札後原則1週間までとなります。

    ·商品の破損、初期不良、故障、遅配等により当初の予定通り商品を使用できないことがありましても、売上げ等の保証、食材等の賠償等は一切行いません。

    ·万一、配送中に商品が損傷等した場合、その保証金額の上限は、お支払い金額(落札価格)となります。 

    ·新品あるいは、同等品との交換は受け付けできません。原則として返品·返金での対応とさせて頂きます。 (場合により修理(落札金額内)·割引等により対応させて頂く場合もございます。)

    ·運送事故による外観損傷等につきましては即時開梱の上、ご連絡下さい。後日ご連絡いただきましても保険等による対応は致しかねます。

    ·万一、商品に不具合が生じた場合、ご返金の対象となるのは商品価格+送料となります。

    ·お客様でご依頼いただきました、搬入費用や、設置·接続費用につきまして保証の対象とはなりませんので、対応致しかねます。また、開封·開梱·設置時等で水漏れ·汚れ付着等で建物·備品等が破損·汚れた場合等も保証は一切出来ませんので、ご注意の上開封·設置等お願い致します。予めご了承下さいませ。 

    ·如何なる場合も商品代金+送料+振込み手数料以上の対応は致しかねますので、ご了承の上ご入札お願い致します。

    ·また、地域により発送不可のエリアがございますので、ご了承下さいませ。(ご本人様で確認お願い致します。)

    ·Yahoo!かんたん決済でお支払いの場合、落札者様に発生しました決済手数料は如何なる場合(初期動作不良·運送事故等)もご負担できかねますので予めご了承ください。

    ·荷降ろしの場合、万が一怪我などをされても、運送会社及び当方では責任が持てません。ご了承下さい。

    ·代引き発送は致しておりません。

    ·撮影·モニター環境などにより実際の商品とお色が異なる場合がございます。


    領収書につきましては発行可能ですが、収入印紙につきましては落札者様でご用意をお願い致します。

    発送詳細
    ◆発送は兵庫県からヤマトらくらく家財宅急便、【Eランク】での発送を予定しております。


    ◆送料は元払い、落札者様の御負担でお願い致します。



    ※集荷予約が必要な為、ご入金確認から集荷までに2~3日お時間が掛かります事、ご了承下さい。その後ヤマト運輸にて梱包後のご発送となりますのでお客様への商品ご到着は合わせて5~7日間ほど掛かります事あわせてご了承下さいませ。




    *大型商品ですので、搬入経路の確認、確保等お願い致します。万が一、特殊な搬入方法(吊り込み·分解)が必要な場合は、別途料金が掛かる場合がございます。 搬入が不可能の場合も送料は返金できませんので合わせてご了承下さいませ。

    支払方法
    かんたん決済

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新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、多くの企業がテレワークを実施せざるをえない状況になったことは記憶に新しいはずです。

一方、コロナ禍で一時的にテレワークを実施したものの社内に定着せず、現在は出社しているという企業も多いのではないでしょうか。緊急事態宣言下においても、そもそもテレワークの実施が難しかったというケースもあると思われます。

この記事では、テレワークが定着しなかった、または実施できなかった企業向けに、テレワークができない理由と解決策をご紹介します。

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すぐに解決に乗り出したい方はぜひご覧ください。

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OUTLINE読みたい項目からご覧いただけます。

そもそもテレワークとはどういう意味?

テレワークはtele(遠隔地)とwork(働く)を掛け合わせた造語で、「ICT(情報通信技術)を活用した場所や時間にとらわれない働き方」のことです。

一口にテレワークといっても、その形態によって大きく3種類に分けることができます。

  • 在宅勤務…従業員が自身の自宅で仕事を行う働き方
  • モバイルワーク…取引先のオフィスや出先などで仕事を行う働き方
  • サテライトオフィス勤務…自社で保有するサテライトオフィス、あるいはレンタルオフィスやシェアオフィスなどで仕事を行う働き方

テレワークと聞くと在宅勤務をイメージする方が多いかもしれませんが、サテライトオフィス勤務や移動中にPCやスマートフォンで仕事をするモバイルワークなども、テレワークに分類されます。

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また、以下の観点からも国はテレワークを推奨しています。

  • 労働生産性向上(業務効率化・コスト削減)
  • 新しい働き方の実現
  • 交通混雑緩和
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さらに、近年ではテレワークと同じような意味合いでリモートワークという言葉が使われるケースもあります。

リモートワークはremote(遠隔の)とwork(働く)を組み合わせた言葉で、「オフィス以外の場所で働くこと」と捉えることができます。

テレワークの導入状況

次は、テレワークの導入状況について見ていきましょう。

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総務省が令和元年に行った調査によると、テレワークを導入している、あるいは導入予定があると回答した企業は全体の約3割M700A 前期 パッソ モーダ 純正 フロントバンパー ロアグリル (R67 ファイアークォーツレッドM) 52119-B1270 D0825-9 hj5stMOuvzAFGSZ2-33483

この調査は、新型コロナウイルスの感染拡大前の令和元年9月末時点のデータであることから、現在は導入企業や検討している企業がより増加していると推察されます。

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あわせてお読みください

テレワーク実施企業のワークフロー導入率は73.2%、 一方テレワーク未実施企業の導入率は23.2%と50ポイントの差に

テレワーク実施中に「やむなく出社している」ケースも

2020年2月にアドビ株式会社が行ったインターネット調査によると、テレワーク中にやむを得ず出社するケースが多いことがわかっています。

紙書類へのサインや捺印オフィスに保管してある書類の確認といったタスクで出社した経験があるという回答は、「頻繁にある」が21.4%、「ときどきある」が42.8%で、新品●MIKI BXハッカー BX40RD SWAN Dグリップ リング付 agijkmoKMyzEPWX1-42134

実際の現場においては、捺印や書類確認以外にも報告書作成や申請書提出のために出社する必要があり、テレワークにならないケースも散見されます。

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同調査の「テレワークを実際に実施して感じた業務上の課題」に関する質問でも、「会社にある紙の書類をすぐ確認できない」という回答が39.6%でトップです。

また、「プリンターやスキャナーが無い」といった設備環境の課題や、「自分以外の仕事の進捗が把握しづらい」というコミュニケーション上の課題も上位に挙がっています。

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テレワークの導入企業および検討している企業は年々増加しているものの、まだまだテレワークの導入に踏み切れていない企業が多いのも事実。

総務省が令和元年に行った調査によると、企業がテレワークを導入していない理由は「テレワークに適した仕事がないから」【1437】高級感モダンデザインフロアベッド[GIRA SENCE][ギラセンス]羊毛入りゼルトスプリングマットレス付き S[シングル](5 bcdhk68qsKOBEGR3-46464

また、テレワークしたいけどできないという企業だけではなく、「導入するメリットがよくわからないから」や「労働組合や社員から要望がないから」といった理由からテレワークしない会社もあるようです。

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一方で、テレワークは業界を問わず幅広い企業で実施されているうえ、実施企業の約9割が「テレワークに一定の効果があった」と回答した調査結果もあります。

この結果から、一切テレワークできない企業や、全く効果が見込めない企業は実際のところ少ないのではないかと予想できます。

テレワークに向く業務と向かない業務を1人の社員が兼任し、業務内容を整理できていないことなどが、テレワーク導入の障壁のひとつなのかもしれません。

テレワークに向いている業務の特徴

総務省の同調査を見ると、テレワークの導入が進んでいるのは、情報通信業や金融、保険業などに顕著です。運輸・郵便業や製造業などは一見するとテレワークとは無縁のようですが、製造業は2割ほど、運輸・郵便業でも1割ほどの企業で実施されています。

やはり、テレワークが行える業務はどのような業界にも存在すると考えられます。 一般的にテレワークに向いているとされる業務は次の通りです。

1人で作業が行える

人と対面する必要がなく、1人で作業を完結できる業務はテレワークに向いています。

数名で分担する場合も、実際に会ってコミュニケーションを取ることなく進められる内容であればテレワークが可能です。特にIT系のエンジニアやライター、デザイナーなどのクリエイティブ職は、このような業務が多い傾向にあります。

成果が目に見えて評価しやすい

在宅勤務は上司が社員の仕事の様子を確認できない環境なので、作業内容や成果を可視化できる業務であることが望ましいです。

データ入力や資料作成など、結果が明確に形として残り、第三者から見ても成果を判断しやすい業務はテレワークに向いています。

セキュリティ上のリスクが低い

テレワーク中は、社員同士のやり取りなどはインターネットを介して行うことになるため、情報漏洩のリスクが高まります。

会社の機密情報や顧客の個人情報を取り扱わない業務であれば、テレワークでも安心です。

テレワークに向いていない業務の特徴

一般的に接客販売や医療福祉関係など、対人対応が必須の業務はテレワークに向いていないとされます。また、大掛かりな機械を用いた作業が必要な現場もテレワークの導入は難しいでしょう。

このほかにもテレワークに向いていないとされる業務はいくつかあります。

対面での打ち合わせが多い

接客販売と同じく、対面での打ち合わせや会議、社内外でのコミュニケーションが多い業務も、やはりテレワークには向いていません。

カスタマーサポートや営業などが代表例です。ほかにも、ミーティングが多い管理職などもテレワークが難しい場合があります。

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稟議書や請求書を取り扱う業務は、印鑑の捺印や紙の書類管理が必要になるため、テレワークには不向きです。

人事や経理、総務などの業務は一人で完結することも多くテレワークに適していますが、紙の書類がネックとなりテレワークに踏み切りづらいのが実情です。

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テレワークできない理由と解決策

テレワークを導入できない、あるいは定着しない理由について深掘りし、解決策を考えていきます。

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コミュニケーションをとることが難しい

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新品 OMRON/オムロン対応 CS1W-CN133 10M dfiqJOuwxBCDQUZ1-9449「社内のコミュニケーション」と回答した割合は55.5%に上ります。※1

コミュニケーションの不足によって、チーム内で上手く連携が取れない、不明点が出てきて業務が滞るといった生産性の低下が懸念されます。

そのような状況においてはチャットツールやWeb会議ツールを活用しましょう。メンバー同士が気軽にやり取りをできるような環境を用意して、コミュニケーションのハードルを下げることが大切です。

また、社外での打ち合わせや会議についても、Web会議ツールを活用することで相手の顔を見ながら密なコミュニケーションをとることが可能です。

Web会議ツールやチャットツールを上手に活用することが、テレワークでも社内外のコミュニケーションを円滑にする鍵となるでしょう。

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テレワークを導入すると、社外から社内サーバーにアクセスしデータを参照する必要がでてきます。

セキュリティ対策を万全にしないと、自宅や公共のネットワーク回線のセキュリティに不備がある場合、安全に社内ネットワークにアクセスできず、情報漏洩のリスクが高まります。

情報漏洩のリスクを回避し、会社の信用と安全性を担保するためには、VPN(仮想プライベート回線)を構築するなど、インターネット回線のセキュリティ確保が必要です。オフィスのPCを遠隔地から操作するリモートデスクトップや、サーバー上から提供される仮想デスクトップを利用する方法も対策として有効です。

また、ウイルス感染やハッキングだけでなく、データの紛失・盗難などのリスクも考えられます。セキュリティ対策についてはシステムを導入するだけではなく、社員一人ひとりのリテラシーを高める教育も検討しましょう

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働き方改革関連法によって「労働時間の客観的な把握」が義務化されましたが、テレワーク中は各社員の出退勤や休憩時間の把握が困難です。オフィスでは目視や内線で確認できていた離席状況も不透明で、業務がどうなっているのか分かりづらく、テレワークを阻害する原因になります。

こうした勤怠管理については、自宅のPCやスマホ、タブレットなどで打刻できるクラウド型の勤怠管理システムを活用しましょう。勤怠管理データも自動的に作成してくれるので、業務時間の削減にもつながります。

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書類に判子を押すためだけに出社をしなければならない状況を鑑みて、「脱ハンコ問題」も話題になっています。

「書類を会社にしか保存していない」「稟議書に捺印が必要」といった紙の書類への対応は、テレワークの実施を妨げる大きな課題です。

ワークフロー総研のアンケート調査によれば、現在も会社の稟議の申請・決裁は31.2%が紙媒体によって行われています。

さらに同アンケートでは「稟議の申請・決裁が紙媒体で行われていることによってリモートワーク ・テレワークにどのような影響がありますか」という問いに、39.6%が「そもそも在宅では稟議の申請・決裁ができない」と回答しています。次点が「稟議の申請・決裁の際にわざわざ現場に行かなければならない」で20.8%です。

こうした状況を解決するには、ワークフローシステムや電子契約システムなどを導入し、紙を使った業務を電子化する必要があります。

ペーパーレス化の推進によって、自宅のPCからでも各種書類の確認が可能になり、出社する必要性がなくなるため、テレワーク中の業務の停滞を防げます。

ワークフローシステムやツールの活用が解決の鍵

テレワークを導入し定着させるには、社内外のコミュニケーション2020年 Cloth&Cross ハグオーワー クロスアンドクロス ST-L920 リネンワッシャーリボンブラウス/ライム グリーン【2400012684713】 abcdgjpqtNwAQSW1-22443稟議書などのペーパーワークCallaway/キャロウェイ XJ HOT ジュニアゴルフ 7本セット スタンドキャディバッグ付(9~12歳前後用) 同梱×/D4X cehjl467nsuzADEF-26776情報セキュリティといった「テレワークできない理由」をひとつずつ解消することが大切です。

その鍵となるのは、ワークフローシステムやコミュニケーションツールの活用だと言えるでしょう。

とはいえ、ただシステムを導入するだけではテレワークは実現しません。まずはどの業務にどんな原因があってテレワークができないのか因数分解し、解決策を見つける必要があります。

今回ご用意したホワイトペーパーでは、テレワークできない理由を3つの問題に分解して、「紙を使った業務」こそがテレワークを阻む原因であると解説しています。特に申請書を紙で運用している、ハンコを押すために出社している企業の方は、解決の糸口としてぜひご一読ください。

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この記事を書いた人 ワークフロー総研 編集部

「ワークフロー総研」では、ワークフローをWork(仕事)+Flow(流れ)=「業務プロセス」と定義して、日常業務の課題や顧客の潜在ニーズの視点からワークフローの必要性、重要性を伝えていくために、取材やアンケート調査を元にオンライン上で情報を発信していきます。また、幅広い情報発信を目指すために、専門家や企業とのコラボレーションを進め、広く深くわかりやすい情報を提供してまいります。

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