これからの働き方を考える

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    カテゴリ
    • ファッション
    • メンズシューズ
    • スニーカー
    • その他
    • 28.0cm
    サイズ
    • メンズ
    • 28.0cm
    状態
    • やや傷や汚れあり


    当方の出品商品をご覧頂きありがとうございます。
    他にも多数出品しておりますのでご覧ください。


    80s-90s Vintage Le coq sportif スニーカー [10]


    商品詳細
    アメリカで買い付けました。
    80s-90s ルコック ビンテージ スニーカーです 。
    メッシュ素材と、スウェードレザーの切り返し。
    ソールはクッション性が全く無いようなぎゅっと詰まったゴムです。
    Made in Franceです。サイドとカカトのロゴはリフレクターになっています。
    なかなか見かけ無い貴重な一足です。使用感もなく美品です。
    是非この機会にご検討下さい。
    サイズ
    表記:10 幅が細めの作りです。

    実寸
    ■アウトソール全長 30.0cm
    ■アウトソール最大幅 10.0cm
    状態
    インソールカカトにシールが貼ってあった跡が黄色く汚れています。表面の汚れ等ありますが目立つダメージはありません。
    (商品の性質上細かいダメージを見逃している場合がございます。気になる点がございましたら質問欄よりお気軽にご連絡ください。)
    発送
    ·ヤマト運輸宅急便
    詳しい送料は下記に記載してありますので、ご参照ください。

    ·定形外郵便 規格外
    1Kg以内 710円 [全国一律]

    注意事項
    *USED品にご理解のある方のみ入札をお願いします。
    *落札後48時間以内にご連絡·5日以内にご入金できる方のみご入札お願いします。
    *商品の状態は細かく確認をしておりますが、稀に見落としてしまうこともあるかと思いま す。気になる点がございましたら入札前に、質問をお願い致します。 
    ヤマト運輸宅急便料金表
    発送元:北海道
    携帯でご覧の際は上手く表示されない場合がございます。個別にご返答しますので、入札前にご質問下さい。
    サイズ道内東北関東信越北陸東海近畿中国四国九州沖縄

    第2地帯第4地帯第5地帯第6地帯第7地帯
    北海道青森
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    長崎
    宮崎
    鹿児島
    沖縄
    60700円1100円1100円1600円1700円1800円2000円
    80700円1200円1200円1700円1800円2000円2200円
    100850円1400円1400円1900円1800円2200円2500円








    1※サイズは、縦·横·高さの合計の長さです。

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新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、多くの企業がテレワークを実施せざるをえない状況になったことは記憶に新しいはずです。

一方、コロナ禍で一時的にテレワークを実施したものの社内に定着せず、現在は出社しているという企業も多いのではないでしょうか。緊急事態宣言下においても、そもそもテレワークの実施が難しかったというケースもあると思われます。

この記事では、テレワークが定着しなかった、または実施できなかった企業向けに、テレワークができない理由と解決策をご紹介します。

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OUTLINE読みたい項目からご覧いただけます。

そもそもテレワークとはどういう意味?

テレワークはtele(遠隔地)とwork(働く)を掛け合わせた造語で、「ICT(情報通信技術)を活用した場所や時間にとらわれない働き方」のことです。

一口にテレワークといっても、その形態によって大きく3種類に分けることができます。

  • 在宅勤務…従業員が自身の自宅で仕事を行う働き方
  • モバイルワーク…取引先のオフィスや出先などで仕事を行う働き方
  • サテライトオフィス勤務…自社で保有するサテライトオフィス、あるいはレンタルオフィスやシェアオフィスなどで仕事を行う働き方

テレワークと聞くと在宅勤務をイメージする方が多いかもしれませんが、サテライトオフィス勤務や移動中にPCやスマートフォンで仕事をするモバイルワークなども、テレワークに分類されます。

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また、以下の観点からも国はテレワークを推奨しています。

  • 労働生産性向上(業務効率化・コスト削減)
  • 新しい働き方の実現
  • 交通混雑緩和
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さらに、近年ではテレワークと同じような意味合いでリモートワークという言葉が使われるケースもあります。

リモートワークはremote(遠隔の)とwork(働く)を組み合わせた言葉で、「オフィス以外の場所で働くこと」と捉えることができます。

テレワークの導入状況

次は、テレワークの導入状況について見ていきましょう。

↑出典:【友人旧蔵収蔵・銅製 仏像】 極上品・時代物・中国古玩・中国古美術100346 c57prKMABIRTVY13-39375

総務省が令和元年に行った調査によると、テレワークを導入している、あるいは導入予定があると回答した企業は全体の約3割デスクランプ LEDデスクランプ18Wタッチコントロールデスクランプ、スライド式ディミング、ホームオフィス用の96 LEDランプビーズ付きプラグインリーディングランプ(アダプタ付き) 目の保護デスクランプ B0982LQ7YX-31475-qTV

この調査は、新型コロナウイルスの感染拡大前の令和元年9月末時点のデータであることから、現在は導入企業や検討している企業がより増加していると推察されます。

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あわせてお読みください

テレワーク実施企業のワークフロー導入率は73.2%、 一方テレワーク未実施企業の導入率は23.2%と50ポイントの差に

テレワーク実施中に「やむなく出社している」ケースも

2020年2月にアドビ株式会社が行ったインターネット調査によると、テレワーク中にやむを得ず出社するケースが多いことがわかっています。

紙書類へのサインや捺印オフィスに保管してある書類の確認といったタスクで出社した経験があるという回答は、「頻繁にある」が21.4%、「ときどきある」が42.8%で、パソコンデスク パソコンデスクテーブル、ホームシンプル、経済的、寝室、パソコンデスク、デスク、強化ガラス、机、勉強机、コンピュータPCのラップトップの机、ワークステーション、家庭、オフィスのダイニングテーブル(オプション色、80CM / 100CM) (Color : A, Size : 80CM*50CM*75CM) B08J7X39LN-39814-lUV

実際の現場においては、捺印や書類確認以外にも報告書作成や申請書提出のために出社する必要があり、テレワークにならないケースも散見されます。

↑出典:ウォールシェルフ 黒い壁に取り付けられたフローティングシェルフセット、フローティングシェルフ素朴な金属ワイヤー収納シェルフ陳列ラックの家の装飾壁の棚 (Size : 150*25*88cm) B099QDJKHX-2-kAZ

同調査の「テレワークを実際に実施して感じた業務上の課題」に関する質問でも、「会社にある紙の書類をすぐ確認できない」という回答が39.6%でトップです。

また、「プリンターやスキャナーが無い」といった設備環境の課題や、「自分以外の仕事の進捗が把握しづらい」というコミュニケーション上の課題も上位に挙がっています。

↑出典:8本セット ベルトスリング 幅50mm 長さ3.5m スリングベルトアイタイプ ナイロンスリング 玉掛けスリング クレーンベルト FREAK正規品 cijl78qrJMyBCY01-39589

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テレワークの導入企業および検討している企業は年々増加しているものの、まだまだテレワークの導入に踏み切れていない企業が多いのも事実。

総務省が令和元年に行った調査によると、企業がテレワークを導入していない理由は「テレワークに適した仕事がないから」ハンドヘルド拡大鏡-10xHDガラスレンズ-2色ラバーハンドルプラスチックフレーム-読書用拡大鏡の本、新聞、地図、オレンジ B09578Z93V-44016-uIT

また、テレワークしたいけどできないという企業だけではなく、「導入するメリットがよくわからないから」や「労働組合や社員から要望がないから」といった理由からテレワークしない会社もあるようです。

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一方で、テレワークは業界を問わず幅広い企業で実施されているうえ、実施企業の約9割が「テレワークに一定の効果があった」と回答した調査結果もあります。

この結果から、一切テレワークできない企業や、全く効果が見込めない企業は実際のところ少ないのではないかと予想できます。

テレワークに向く業務と向かない業務を1人の社員が兼任し、業務内容を整理できていないことなどが、テレワーク導入の障壁のひとつなのかもしれません。

テレワークに向いている業務の特徴

総務省の同調査を見ると、テレワークの導入が進んでいるのは、情報通信業や金融、保険業などに顕著です。運輸・郵便業や製造業などは一見するとテレワークとは無縁のようですが、製造業は2割ほど、運輸・郵便業でも1割ほどの企業で実施されています。

やはり、テレワークが行える業務はどのような業界にも存在すると考えられます。 一般的にテレワークに向いているとされる業務は次の通りです。

1人で作業が行える

人と対面する必要がなく、1人で作業を完結できる業務はテレワークに向いています。

数名で分担する場合も、実際に会ってコミュニケーションを取ることなく進められる内容であればテレワークが可能です。特にIT系のエンジニアやライター、デザイナーなどのクリエイティブ職は、このような業務が多い傾向にあります。

成果が目に見えて評価しやすい

在宅勤務は上司が社員の仕事の様子を確認できない環境なので、作業内容や成果を可視化できる業務であることが望ましいです。

データ入力や資料作成など、結果が明確に形として残り、第三者から見ても成果を判断しやすい業務はテレワークに向いています。

セキュリティ上のリスクが低い

テレワーク中は、社員同士のやり取りなどはインターネットを介して行うことになるため、情報漏洩のリスクが高まります。

会社の機密情報や顧客の個人情報を取り扱わない業務であれば、テレワークでも安心です。

テレワークに向いていない業務の特徴

一般的に接客販売や医療福祉関係など、対人対応が必須の業務はテレワークに向いていないとされます。また、大掛かりな機械を用いた作業が必要な現場もテレワークの導入は難しいでしょう。

このほかにもテレワークに向いていないとされる業務はいくつかあります。

対面での打ち合わせが多い

接客販売と同じく、対面での打ち合わせや会議、社内外でのコミュニケーションが多い業務も、やはりテレワークには向いていません。

カスタマーサポートや営業などが代表例です。ほかにも、ミーティングが多い管理職などもテレワークが難しい場合があります。

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稟議書や請求書を取り扱う業務は、印鑑の捺印や紙の書類管理が必要になるため、テレワークには不向きです。

人事や経理、総務などの業務は一人で完結することも多くテレワークに適していますが、紙の書類がネックとなりテレワークに踏み切りづらいのが実情です。

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テレワークできない理由と解決策

テレワークを導入できない、あるいは定着しない理由について深掘りし、解決策を考えていきます。

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コミュニケーションをとることが難しい

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タオルレール壁掛けタワーバー24インチバスルームバスタブタワーハンガーホルダーステンレス鋼水と防錆バスタオルレール(色:B) B09SPS2LXY-6574-nI1「社内のコミュニケーション」と回答した割合は55.5%に上ります。※1

コミュニケーションの不足によって、チーム内で上手く連携が取れない、不明点が出てきて業務が滞るといった生産性の低下が懸念されます。

そのような状況においてはチャットツールやWeb会議ツールを活用しましょう。メンバー同士が気軽にやり取りをできるような環境を用意して、コミュニケーションのハードルを下げることが大切です。

また、社外での打ち合わせや会議についても、Web会議ツールを活用することで相手の顔を見ながら密なコミュニケーションをとることが可能です。

Web会議ツールやチャットツールを上手に活用することが、テレワークでも社内外のコミュニケーションを円滑にする鍵となるでしょう。

※1参考:厚くする熱保護カーテン コットン カーテン磁気、 自動閉鎖、磁気吸着、防風防音防水、サイズカスタマイズ可能 B08PNYWY4L-17649-iDT

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テレワークを導入すると、社外から社内サーバーにアクセスしデータを参照する必要がでてきます。

セキュリティ対策を万全にしないと、自宅や公共のネットワーク回線のセキュリティに不備がある場合、安全に社内ネットワークにアクセスできず、情報漏洩のリスクが高まります。

情報漏洩のリスクを回避し、会社の信用と安全性を担保するためには、VPN(仮想プライベート回線)を構築するなど、インターネット回線のセキュリティ確保が必要です。オフィスのPCを遠隔地から操作するリモートデスクトップや、サーバー上から提供される仮想デスクトップを利用する方法も対策として有効です。

また、ウイルス感染やハッキングだけでなく、データの紛失・盗難などのリスクも考えられます。セキュリティ対策についてはシステムを導入するだけではなく、社員一人ひとりのリテラシーを高める教育も検討しましょう

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働き方改革関連法によって「労働時間の客観的な把握」が義務化されましたが、テレワーク中は各社員の出退勤や休憩時間の把握が困難です。オフィスでは目視や内線で確認できていた離席状況も不透明で、業務がどうなっているのか分かりづらく、テレワークを阻害する原因になります。

こうした勤怠管理については、自宅のPCやスマホ、タブレットなどで打刻できるクラウド型の勤怠管理システムを活用しましょう。勤怠管理データも自動的に作成してくれるので、業務時間の削減にもつながります。

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書類に判子を押すためだけに出社をしなければならない状況を鑑みて、「脱ハンコ問題」も話題になっています。

「書類を会社にしか保存していない」「稟議書に捺印が必要」といった紙の書類への対応は、テレワークの実施を妨げる大きな課題です。

ワークフロー総研のアンケート調査によれば、現在も会社の稟議の申請・決裁は31.2%が紙媒体によって行われています。

さらに同アンケートでは「稟議の申請・決裁が紙媒体で行われていることによってリモートワーク ・テレワークにどのような影響がありますか」という問いに、39.6%が「そもそも在宅では稟議の申請・決裁ができない」と回答しています。次点が「稟議の申請・決裁の際にわざわざ現場に行かなければならない」で20.8%です。

こうした状況を解決するには、ワークフローシステムや電子契約システムなどを導入し、紙を使った業務を電子化する必要があります。

ペーパーレス化の推進によって、自宅のPCからでも各種書類の確認が可能になり、出社する必要性がなくなるため、テレワーク中の業務の停滞を防げます。

ワークフローシステムやツールの活用が解決の鍵

テレワークを導入し定着させるには、社内外のコミュニケーション壁掛けテレビ 23から42インチ汎用卓上台座スタンド用テレビスタンド B08J9TFPMJ-19187-knK稟議書などのペーパーワークYUXO 壁掛けテレビ 伸縮回転ブラケットは、32から55インチ用LED LCDプラズマ曲面スクリーンテレビウォールブラケットをスタンド 耐荷重 B08L4BRQTY-23375-tu1情報セキュリティといった「テレワークできない理由」をひとつずつ解消することが大切です。

その鍵となるのは、ワークフローシステムやコミュニケーションツールの活用だと言えるでしょう。

とはいえ、ただシステムを導入するだけではテレワークは実現しません。まずはどの業務にどんな原因があってテレワークができないのか因数分解し、解決策を見つける必要があります。

今回ご用意したホワイトペーパーでは、テレワークできない理由を3つの問題に分解して、「紙を使った業務」こそがテレワークを阻む原因であると解説しています。特に申請書を紙で運用している、ハンコを押すために出社している企業の方は、解決の糸口としてぜひご一読ください。

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この記事を書いた人 ワークフロー総研 編集部

「ワークフロー総研」では、ワークフローをWork(仕事)+Flow(流れ)=「業務プロセス」と定義して、日常業務の課題や顧客の潜在ニーズの視点からワークフローの必要性、重要性を伝えていくために、取材やアンケート調査を元にオンライン上で情報を発信していきます。また、幅広い情報発信を目指すために、専門家や企業とのコラボレーションを進め、広く深くわかりやすい情報を提供してまいります。

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